Na hlavný obsah

Aké sú povinnosti zamestnávateľov počas horúčav? Pri nedodržaní hrozia vysoké pokuty

Na čo majú zamestnanci právo?

Nemocnice hlásia prvé kolapsy z tepla. Košická univerzitná tento týždeň ošetrila piatich pacientov, boli dehydrovaní. Horúčavy sťažujú najmä pracovné nasadenie. Zamestnávatelia musia zabezpečiť napríklad pitnú vodu. Ak tak neurobia a teplo ohrozí zdravie pracovníkov, môžu dostať pokutu až do 50 000 eur.

Ak teplota v tieni presiahne 30 stupňov Celzia, zamestnávateľom pribúdajú povinnosti. Zabezpečiť musia pitnú vodu. Samozrejmosťou sú častejšie prestávky, striedanie pracovníkov, tiež vetranie alebo klimatizácia. Ak sa firma alebo podnikateľ rozhodne skrátiť pracovný čas v súvislosti s horúcim dňom, siahnuť na mzdu zamestnancom nesmie.

„Pre zamestnancov platí, že rešpektujú opatrenia nariadené zamestnávateľom, a to v záujme ochrany zdravia pri práci,“ dodáva hovorkyňa Úradu verejného zdravotníctva SR Daša Račková.

Pozrite si viac v reportáži RTVS:

Moje odložené články

    Viac

    Najčítanejšie

    Nové v rubrike Slovensko