Zamestnanci môžu žiadať Sociálnu poisťovňu (SP) o dávku nemocenské prostredníctvom elektronického formulára až v prípade, ak im dočasná práceneschopnosť trvá viac ako 10 kalendárnych dní. Nárok na túto dávku totiž vzniká až od 11. dňa trvania dočasnej PN. Informovala o tom vo štvrtok (27. 1.) Zuzana Dvoráková z odboru komunikácie SP.
Tí, ktorí sa ocitnú v karanténe alebo izolácii a ošetrujúci lekár im potvrdí dočasnú PN z dôvodu karantény, informujú o svojej práceneschopnosti najmä svojho zamestnávateľa.
„Ten im bude vyplácať náhradu mzdy za prvých desať dní PN. Teda aj v prípade, ak v súvislosti s vlnou omikron zamestnanec absolvuje len skrátenú päťdňovú karanténu,“ spresnila Dvoráková.
Jedinou výnimkou sú podľa nej zamestnanci, ktorí si uplatňujú nárok na nemocenské po skončení pracovného pomeru v tzv. ochrannej lehote alebo zamestnanci, ktorým pracovnoprávny vzťah skončil počas prvých 10 dní PN. Títo si v SP podávajú žiadosť o dávku nemocenské hneď.
„Samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a dobrovoľne poistené osoby na rozdiel od zamestnancov žiadajú SP o nemocenské prostredníctvom vyplnenia elektronického formulára hneď od prvého dňa PN z dôvodu karantény,“ dodala Dvoráková.
