Minimálna mzda v roku 2025 porastie. A po novom bude rásť rýchlejším tempom. Tento rok mal zamestnanec najnižší plat 750 eur. Od januára stúpne o 66 eur. Minister práce tvrdí, že zvyšovanie minimálnej mzdy zatlačí na zamestnávateľov, aby platy svojim zamestnancom zvyšovali. Zatiaľ čo ide o pozitívne správy pre pracujúcich, podnikatelia majú obavy.
816 eur za mesiac. Taká bude najnižšia mzda zamestnanca v roku 2025. Za hodinu zarobí 4,70 eur. “Nezamestnanosť je historicky najnižšia. Tým, že bude prudšie rásť minimálna mzda, sa vytvorí tlak na rast miezd ako takých. Nechceme, aby ľudia len pracovali, ale pracovali aj za dôstojnú mzdu,“ vyhlásil minister práce Erik Tomáš (Hlas-SD).
Minimálna mzda bude rásť aj ďalšie roky, a to podľa nového vzorca. Doteraz sa minimálna mzda počítala ako 57 percent z priemernej mesačnej mzdy spred dvoch rokoch. V roku 2026 to bude 60 percent priemernej mzdy. Teda podľa nového schváleného automatu. “Preto o rok by mal byť najnižší plat 920 eur a o dva roky 970 eur,“ dodal Tomáš.
Podľa zamestnaneckých odborov zarába minimálnu mzdu vyše 140-tisíc zamestnancov. “Ak sa pozrieme na oblasti, v ktorých je najčastejšie ponúkaná minimálna mzda, v gastrosegmente alebo aj v obchode. Napríklad pozícia ako sú pokladníci alebo v cestovnom ruchu, v hotelierstve – chyžné, ak teda budeme rozprávať o sociálnych službách, sú to opatrovatelia,“ uviedla hovorkyňa pracovného portálu Kariéra.sk Katarína Tešla.
Zvyšovaniu minimálnej mzdy sa v relácii Aktuálne :24 venoval redaktor STVR Silvester Roštár:
Príplatky budú rásť rovnakým tempom
Na minimálnu mzdu sú naviazané i príplatky za nočnú a víkendovú prácu. Aj tie budú rásť rovnakým tempom. A práve to zvyšuje náklady zamestnávateľov. Podnikateľov stoja príplatky pre pracovníkov skoro 800 miliónov eur ročne. Nový automat spôsobí navýšenie o ďalších vyše 11 miliónov.
“Legislatívne zmeny súvisiace s konsolidačným balíčkom v kombinácii s razantným navýšením minimálnej mzdy vytvárajú akýsi smrtiaci kokteil pre slovenské podnikateľské prostredie. Vážne to ohrozí konkurencieschopnosť našich firiem,“ povedal generálny sekretár Republikovej únie zamestnávateľov Martin Hošták.
“Zvyšovanie má nehmatateľný efekt na západe krajiny, tak na juhu a východe krajiny. Je aj empiricky dokázané, že to ovplyvňuje zamestnanosť. Nárast asi spôsobí pokles zamestnanosti o 0,8 percenta, čo je 14-tisíc pracovných miest,“ ozrejmil vedecký pracovník Ekonomického ústavu SAV Martin Hudcovský.
Podľa zástupcov zamestnávateľov budú firmy nútené zvyšovať ceny tovarov a služieb, keďže sa im zvýšia náklady.
