Firmám na Slovensku chýba čoraz viac zamestnancov. Podľa únie zamestnávateľov bude vďaka odchodom do dôchodkov chýbať do konca roka vyše 100-tisíc ľudí. Nepriaznivý vývoj podporila aj nedávna vlna predčasných dôchodkov.
V roku 2023 odišlo do dôchodku 89-tisíc ľudí, z toho 15-tisíc boli poberatelia takzvaného predčasného dôchodku. Práve tí podľa zamestnávateľov chýbajú najviac.
Chýbajúcim zamestnancom sa v relácii Správy venoval redaktor STVR Boris Novotňák:
„Keď niekto začal robiť v 18-tich, a po 40 rokoch môže odísť do dôchodku, čiže má 58 a štandardný dôchodkový vek je 64, tak tých šesť rokov, ktoré odíde z trhu, nemôže popri tom pracovať. Starobný dôchodca môže pracovať,“ skonštatoval viceprezident RÚZ a prezident ČESMAD Pavol Piešťanský.
Najviac pracovníkov na predčasný dôchodok odišlo podľa analytikov z oblasti ťažby, poľnohospodárstva, dopravy či stavebníctva. Tie sa preto snažia zamestnancov nalákať aj platom alebo náborovými kampaňami. Zamestnanci však stále chýbajú.
„Aktuálne nám chýba 779 zamestnancov. Avšak tento stav nie je spôsobený len odchodom zamestnancov do predčasného dôchodku. Samozrejme, nedostatok prevádzkových zamestnancov v niektorých prípadoch spôsobuje isté problémy so zabezpečením železničnej prevádzky,“ informovala hovorkyňa ŽSR Petra Lániková.
Predčasné dôchodky meniť nebudú
Analytik vysvetľuje, že Slovákom sa oplatilo odísť do predčasnej penzie nielen vďaka priaznivým podmienkam jej krátenia, ale aj pre výraznejšiu valorizáciu dôchodkov. Vďaka tomu je predčasný dôchodok lákavý aj dnes. Penzia sa navyše postupom rokov pred odchodom do dôchodku čoraz menej kráti.
„Zároveň si ľudia ešte chcú zafixovať výhodné parametre, ktoré platia do konca roku 2024. Potom je tam ešte jeden faktor a ten je, že pokiaľ požiadate o dôchodok ešte v tomto roku, budete mať nárok na 13. dôchodok. Pokiaľ si to necháte na rok 2025, tak o nárok prídete,“ zhodnotil riaditeľ odboru ekonomického rastu IFP Marian Šaling.
Dôvod na zmeny vo výpočte starobných dôchodkov však rezort práce nevidí. „V problematike predčasných dôchodkov neplánujeme žiadne zmeny s výnimkou jednej, a to, aby ľudia nemuseli rozviazať pracovný pomer, kým nebudú mať istotu priznaného predčasného dôchodku,“ uviedlo ministerstvo práce.
Upokojenie situácie vníma aj Sociálna poisťovňa. „V 50. týždni, teda v tom, ktorý sa končil 15. decembrom, bol záujem o predčasné starobné dôchodky 1 600 žiadostí. Pre porovnanie s výrazným predchádzajúcim rokom 2023, tak tam bol záujem v tom istom týždni na úrovni okolo 4 500,“ ozrejmil hovorca Sociálnej poisťovne Martin Kontúr.
Podľa analytika je rok 2024 najvýhodnejší na odchod do predčasnej penzie. Predčasný dôchodok priznaný v roku 2024 bude oproti starobnému dôchodku priznanému v roku 2025 vyšší o 6,2 percenta.
