Odmeny za účasť na minuloročnom celoplošnom testovaní zatiaľ nevyplatili stovkám zdravotníckych pracovníkov, ktorí mali uzavretú dohodu o vykonaní práce s Ústrednou vojenskou nemocnicou (ÚVN) SNP Ružomberok – fakultnou nemocnicou. Ministerstvo obrany (MO) SR ubezpečuje, že všetky záväzky im budú uhradené. Zamestnanci vojenskej nemocnice pracujú na vyplácaní odmien intenzívne každý deň, takže počet nevyplatených sa znižuje, uviedla hovorkyňa rezortu Martina Kovaľ Kakaščíková
Rezortná nemocnica v Ružomberku uzavrela v súvislosti s testovaním, ktoré sa uskutočnilo v októbri a novembri 2020, celkovo 24 170 právnych vzťahov, pričom niektorí zamestnanci mali uzavretých viac zmlúv. Ako priblížila hovorkyňa, v novembri vyplatili odmenu 19 437 zamestnancom.
Vyplatenie mešká pri chýbajúcich údajoch či nejasnostiach ohľadom zdanenia
Nevyplatené odmeny majú podľa MO SR najmä zamestnanci, ktorí majú hlavný pracovný pomer v zahraničí. Ako vysvetlila hovorkyňa, odmena za prácu vykonávanú v rámci plošného testovania podlieha daňovým a odvodovým povinnostiam.
Dohody o vykonaní práce boli uzatvorené so zamestnancami, ktorí súbežne vykonávali zárobkovú činnosť na území dvoch členských štátov Európskej únie. V zmysle koordinačných nariadení EÚ však môže osoba podliehať v oblasti sociálneho zabezpečenia právnym predpisom len jedného štátu. Preto je ešte pred výplatou odmeny potrebné určiť, ktoré právne predpisy sa na danú osobu budú uplatňovať.
Ďalšou skupinou s nevyplatenými odmenami sú zamestnanci, ktorí majú nekompletné alebo nesprávne uvedené údaje. „Aj napriek snahe o ich kontaktovanie sa nám s mnohými zdravotníckymi pracovníkmi spojiť nepodarilo,“ skonštatovala hovorkyňa.
Ako pripomenula, na všetky prípadné otázky zdravotníkov k vyplácaniu odmien alebo akýmkoľvek nezrovnalostiam pri odmenách zriadili e-mailovú adresu testovanie@uvn.sk. Prostredníctvom tohto e-mailu majú zdravotníci možnosť priamo kontaktovať nemocnicu. „Jednotlivé podnety rieši personálne oddelenie priebežne podľa poradia, v ktorom boli zaevidované, o čom zamestnanca informujú pracovníci oddelenia ľudských zdrojov e-mailom, telefonicky alebo prostredníctvom SMS,“ doplnila Kovaľ Kakaščíková.
