Sociálna poisťovňa vypláca v tomto roku výrazne viac garančných dávok ako vlani. Ide o dávky pre zamestnanca v prípade, ak mu jeho zamestnávateľ kvôli platobnej neschopnosti neuhrádza mzdu.
Garančnú dávku dostalo v septembri 129 osôb, kým v septembri vlaňajška to bolo 39 ľudí. Za deväť mesiacov tohto roka túto dávku poberalo v priemere 134 osôb, priemerný počet poberateľov dávky za minulý rok pritom dosiahol 59 osôb. Vyplýva to zo štatistiky Sociálnej poisťovne.
Výdavky presiahli dva milióny eur
Na uspokojenie mzdových nárokov zamestnancov pri platobnej neschopnosti zamestnávateľa Sociálna poisťovňa v septembri tohto roka vynaložila takmer 297-tisíc eur. Vlani v septembri to bolo 85-tisíc eur. Výdavky na vyplácanie garančných dávok za celý minulý rok dosiahli 1,86 milióna eur. Od začiatku januára do konca septembra tohto roka už pritom presiahli 2,7 milióna eur.
Garančné poistenie je poistenie pre prípad platobnej neschopnosti zamestnávateľa na uspokojovanie nárokov zamestnanca a na úhradu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie nezaplatených zamestnávateľom do základného fondu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie.
Zamestnanec v pracovnom pomere, člen družstva, ktorý je v pracovnom vzťahu k družstvu, a osoba, ktorá vykonáva práce na základe dohody o brigádnickej práci študentov, dohody o vykonaní práce a dohody o pracovnej činnosti, má nárok na jednorazovú dávku garančného poistenia, ak sa jeho zamestnávateľ stal platobne neschopný a nemôže uspokojiť jeho nároky vyplývajúce z pracovnoprávneho vzťahu.
