Súdny dvor Európskej únie v utorok (28. 11.) rozhodol, že úrady môžu všetkým svojim zamestnancom zakázať viditeľné nosenie náboženských symbolov.
Súdny dvor sa zaoberal sťažnosťou pracovníčky mestského úradu v Belgicku, ktorej zamestnávateľ zakázal nosiť moslimskú šatku zakrývajúcu vlasy. Uviedol, že zákaz bol v poriadku. A to ak ho vydali s cieľom zabezpečiť neutrálne pracovné prostredie vo verejných úradoch a ak sa obmedzil na nevyhnutné minimum.
V roku 2021 belgická obec Ans zakázala svojej zamestnankyni, ktorá väčšinou neprichádzala do styku s verejnosťou, nosiť v práci moslimskú šatku. Žena zákaz napadla na súde. Tvrdila, že je diskriminačný a porušuje slobodu náboženského vyznania. Pracovný súd v Liege postúpil prípad súdnemu orgánu EÚ.
Európske súdnictvo sa v minulosti opakovane vyjadrovalo k prípadom zákazov nosenia moslimských šatiek v pracovnom prostredí súkromných spoločností. Podľa agentúry AFP je však toto rozhodnutie súdu prvým, ktoré sa vyjadruje k tejto otázke vo verejnom sektore.
„Verejný orgán môže zakázať viditeľné nosenie akéhokoľvek symbolu odhaľujúceho filozofické alebo náboženské presvedčenie na pracovisku. A to s cieľom vytvoriť úplne neutrálne administratívne prostredie. Takéto pravidlo nediskriminuje, ak sa uplatňuje všeobecne a bez rozdielu na všetkých zamestnancov. Rovnako tak aj ak sa obmedzuje na to, čo je nevyhnutne potrebné,“ uviedol súd so sídlom v Luxemburgu.
